The DISC Model

Kepribadian DISC: empat gaya, satu dirimu.

DISC memetakan cara seseorang bertindak dan berkomunikasi ke empat dimensi: Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness. Kenali keempatnya, lalu temukan campuranmu sendiri.

Tes DISC gratis, 7 menit

D DominanceSi Penggerak Tipe D, singkatan dari Dominance, adalah gaya perilaku yang berfokus pada hasil dan kendali. Orang dengan kecenderungan D tinggi melihat dunia sebagai rangkaian tantangan yang harus diselesaikan, dan mereka ingin menyelesaikannya sekarang, bukan nanti. Kenali tipe D I InfluenceSi Penyemangat Tipe I, singkatan dari Influence, adalah gaya perilaku yang berfokus pada orang dan suasana. Orang dengan kecenderungan I tinggi mendapat energi dari interaksi, senang berbagi ide, dan pandai membuat orang lain ikut bersemangat. Kenali tipe I S SteadinessSi Penenang Tipe S, singkatan dari Steadiness, adalah gaya perilaku yang berfokus pada kestabilan dan hubungan yang tulus. Orang dengan kecenderungan S tinggi bekerja dengan tenang, konsisten, dan menjadi perekat yang menjaga keharmonisan kelompok. Kenali tipe S C ConscientiousnessSi Perancang Tipe C, singkatan dari Conscientiousness, adalah gaya perilaku yang berfokus pada ketepatan dan kualitas. Orang dengan kecenderungan C tinggi berpikir sistematis, mengandalkan data, dan tidak puas dengan hasil yang setengah-setengah. Kenali tipe C

Apa itu DISC?

Model DISC berasal dari gagasan psikolog Amerika William Moulton Marston dalam bukunya Emotions of Normal People (1928). Marston mengamati bahwa perilaku orang biasa bisa dikelompokkan ke empat kecenderungan, tergantung apakah seseorang melihat lingkungannya sebagai tantangan atau dukungan, dan apakah ia cenderung aktif atau menahan diri.

Gagasan itu kemudian dikembangkan menjadi alat asesmen dan kini banyak dipakai di dunia kerja untuk rekrutmen, pengembangan tim, dan pelatihan komunikasi. Kelebihannya: mudah dipahami, tidak menghakimi, dan langsung bisa dipraktikkan dalam keseharian.

Perbandingan singkat 4 tipe

Tipe	Fokus	Tempo	Paling dihargai
D · Dominance	Hasil	Cepat	Kecepatan & keberanian
I · Influence	Orang & ide	Cepat	Antusiasme & pengakuan
S · Steadiness	Kestabilan	Tenang	Kesetiaan & harmoni
C · Conscientiousness	Ketepatan	Terukur	Kualitas & akurasi

Setiap orang memiliki keempat dimensi ini dengan kadar berbeda. Yang menentukan gayamu adalah kombinasinya.

Your Signature Scent

Dari kepribadian ke aroma

Di DOCTRINE FORTY ONE, setiap tipe DISC punya satu Extrait de Parfum yang mewakilinya. Ikuti tes gratis, kenali tipemu, dan temukan aroma yang terasa seperti dirimu sendiri.

Mulai tes gratis Lihat 4 parfum

Pertanyaan seputar DISC

Apa itu tes DISC?

Tes DISC adalah alat untuk memetakan gaya perilaku seseorang ke empat dimensi: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C). Hasilnya menunjukkan kecenderungan yang paling menonjol dalam caramu bertindak, berkomunikasi, dan merespons situasi.

Apakah satu orang hanya punya satu tipe?

Tidak. Setiap orang punya keempat dimensi dengan kadar berbeda. Biasanya ada satu atau dua yang paling menonjol, dan itulah yang disebut tipe dominan.

Apakah DISC bisa menentukan baik atau buruknya seseorang?

Tidak. Tidak ada tipe yang lebih baik dari tipe lain. DISC menggambarkan gaya, bukan kecerdasan, nilai, atau kemampuan seseorang.

Apakah tes DISC sama dengan tes psikologi klinis?

Bukan. DISC adalah alat pengenalan diri dan gaya perilaku, bukan alat diagnosis psikologis atau kesehatan mental.

Berapa lama tes DISC di DOCTRINE FORTY ONE?

Sekitar 7 menit untuk 24 situasi sehari-hari. Gratis, tanpa perlu membuat akun, dan hasilnya langsung tampil.